為了讓新員工全面了解醫院組織構架、醫院文化及規章制度，幫助新員工明確自身角色定位，加強職業道德修養，盡快融入醫院文化和建設發展中，10月31日至11月3日，徐州市銅山區濟復醫院組織開展了2023年度新入職員工崗前培訓，院長陳文明出席開班儀式并致辭，參與培訓的職能科室負責人和新入職員工共30余人參加了開班儀式。

陳文明院長首先代表醫院對新入職的員工表示熱烈歡迎，并對新員工提出殷切的希望，一是要珍惜來之不易的就業機會，做到愛醫院、愛崗位、愛患者；二是要盡快轉變角色，加倍努力學知識、學服務、學做人；三是要切實樹立責任意識，時刻牢記為患者負責、為自己負責、為醫院負責。最后，陳院長強調，我們面對的是精神障礙患者，需要更多的耐心、關心和愛心，他希望新入職員工能夠提高自己、不畏艱難、勇挑重擔，充分展示個人的聰明才智，以個人的成長促進醫院的發展，通過大家的共同努力將醫院建設得越來越美好。

開班儀式結束后，部分行政職能科室負責人就人事管理制度及人才培養管理辦法、醫德醫風、醫院感染、病歷書寫規范、醫保政策和消防安全等內容為新員工們進行了授課。

    新入職員工們紛紛表示，此次崗前培訓內容豐富，授課精彩，既增長了知識，又增進了友誼，真正感受到醫院文化的深厚和醫院大家庭的溫暖。面對新起點，一定牢記使命擔當，在醫院這個新舞臺上展現自我，揮灑汗水，把培訓中領悟到的學習精神、堅持精神和團隊精神應用到工作崗位上，為醫院高質量發展貢獻新的力量。